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Registre unique du personnel

Le chef d’emprise doit tenir à jour un registre du personnel sur lequel doivent figurer, dans l’ordre des embauches, le nom et les prénoms de tous les salariés occupés par l’établissement.

Les informations complémentaires à porter dans le registre sont entre autres :

  • La nationalité ;
  • La date de naissance ;
  • Le sexe du salarié;
  • L’emploi occupé;
  • La qualification;
  • Les dates d’entrée et de sortie....

Date : 17/02/2014

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